Qu’est-ce que l’empreinte socio-économique ?
Toute organisation a un impact économique sur son territoire d’implantation : elle emploie des salariés, elle réalise des achats auprès d’autres entreprises et elle paye des impôts et taxes.
À travers vos choix, votre entreprise contribue plus ou moins au développement économique du territoire et au soutien des emplois. L’évaluation de votre empreinte socio-économique apporte la preuve de votre contribution au développement du tissu local, une empreinte qui se décompose en impacts direct, indirect et induit. On parle aussi parfois d’empreinte économique ou d’empreinte locale.
Pour une organisation, la mesure de son empreinte économique apporte une première approche de la valeur qu’elle crée sur le territoire. Elle permet également d’identifier les leviers dont elle dispose pour optimiser et renforcer son impact sur le territoire.
Pourquoi mesurer l’empreinte socio-économique ?
Si toutes les organisations ont une empreinte économique positive, elles n’ont pas nécessairement un impact positif sur le territoire. C’est pourquoi il est intéressant de mesurer votre empreinte socio-économique. En effet, à travers vos choix, votre mission, votre activité métier ou encore votre démarche RSE, votre organisation contribue plus ou moins au développement du territoire et au soutien des emplois.
Mesurer votre empreinte socio-économique vous permet de :
Décrypter votre activité
en mesurant autrement la valeur que votre organisation crée sur le territoire
Identifier des axes d’amélioration
afin de développer votre ancrage territorial, comme par exemple l’achat local
Démontrer l'engagement local
à travers vos achats et votre impact sur le développement local et le soutien des emplois
Communiquer et valoriser
de manière transparente votre empreinte socio-économique auprès de vos parties prenantes
Intégrer les enjeux de la RSE
En répondant aux nouvelles exigences du reporting RSE (DPEF, ISO 26000, GRI, ODD…)
Comment réaliser une mesure d’empreinte socio-économique?
La mesure de l’empreinte socio-économique se déroule en 4 étapes :
Le cadrage du projet
à la fois géographique et sur le périmètre de l’activité de l’organisation à étudier
La collecte des données
de votre compte de résultat, avec la répartition de vos achats et les données RH anonymisées
Calcul de votre empreinte socio-économique
par territoire et par secteur d’activité. Le résultat s’exprime en euros et en emplois.
Analyse et présentation des résultats
Notre équipe vous accompagne pour valoriser votre empreinte socio-économique.
Pourquoi choisir Goodwill-management ?
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Une connaissance fine de la méthode
Conçu à la suite d’une R&D soutenue, l’outil Thésaurus Leontief mesure l’empreinte socio-économique « simple » de tout type d’organisation sur un territoire donné. Avec près de 50 évaluations réalisées depuis 2015,
Goodwill-management vous propose une méthodologie fiable et éprouvée. Cet outil s’appuie sur les travaux de Wassily Leontief, qui lui valurent le Prix Nobel d’économie en 1973. Il est bâti à partir des données d’EUROSTATS et de l’INSEE et décrit l’interdépendance de 64 secteurs d’activité.
Et si on travaillait ensemble ? Goodwill-management, c’est…
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Goodwill-management a développé un outil d’analyse des tissus économiques locaux permettant de tirer des recommandations stratégiques pour le développement économique et social des territoires.
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Charlotte
Haguenauer
Cheffe de projets senior
William
Ubelmann
Manager senior
Jérémie
Senut
Consultant
Un accompagnement complet sur la mesure de vos impacts économiques, sociaux et environnementaux
Pour aller plus loin, nos consultants RSE peuvent vous accompagner sur l’ensemble de vos enjeux de durabilité.
Valoriser ses émissions évitées
Goodwill-management valorise les émissions de gaz à effet de serre évitées par vos produits et services. Partenaire de Climate dividends, nous vous aidons à démontrer, objectiver et piloter votre contribution à la décarbonation.
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