Conseil RSE - Industrie manufacturière

Les enjeux climat, ressources et conditions de travail au cœur de la transformation industrielle

L’industrie française, pilier économique, reste un acteur majeur des émissions de gaz à effet de serre (GES), représentant 17  % des émissions nationales en 2023. Malgré une baisse de 9  % par rapport à 2022, celle-ci s’explique surtout par la réduction de la production liée à la flambée des coûts énergétiques. 

Cette tendance ne suffit pas : la décarbonation du secteur est une priorité stratégique. Les leviers identifiés par le Secrétariat général à la Planification écologique sont clairs : électrification des procédés, recours aux énergies biosourcées, amélioration de l’efficacité énergétique et sobriété. Le captage et stockage du carbone (CCS) complète ces solutions, bien que ses objectifs à horizon 2030 paraissent ambitieux car la technologie reste peu mature.

Au-delà des procédés, l’impact environnemental couvre tout le cycle de vie des produits : fabrication des matières premières (certaines se raréfient), procédés à haute température (verre, céramique, métaux), transport et fin de vie. Dans ce contexte de tension sur les ressources, la résilience industrielle devient stratégique. L’écoconception et l’Analyse de Cycle de Vie (ACV) sont incontournables pour réduire ces impacts, en intégrant recyclabilité, réduction des matières non renouvelables et optimisation énergétique. La loi AGEC impose des obligations fortes en matière de recyclabilité et d’incorporation de matières recyclées. Des modèles économiques innovants comme l’économie de la fonctionnalité offrent aussi des solutions : privilégier l’usage plutôt que la possession, prolonger la durée de vie des produits et réduire la consommation de ressources, tout en créant de la valeur.

Les enjeux RSE ne se limitent pas à l’environnement : santé et sécurité des salariés, respect des droits humains dans des chaînes d’approvisionnement complexes et montée en compétences pour accompagner la transition écologique et numérique. Former les équipes, prévenir les risques et garantir des conditions de travail dignes sont des défis majeurs.