Goodwill-management a accompagné B2V, une mutuelle de santé dans sa démarche RSE
B2V est un acteur de la protection sociale en France qui a su rester un groupe à taille humaine tout en valorisant son expérience, sa qualité de gestion et ses réponses innovantes aux attentes de chaque client.
A la suite d’un diagnostic de maturité réalisé en 2014 puis mis à jour en 2015, B2V a fait appel à Goodwill-management en 2016 pour réaliser son plan d’action RSE 2016-2020.
Inscrit dans la partie Innovation du plan stratégique du groupe, la démarche RSE de B2V se veut ambitieuse.
Les grands objectifs de cette mission sont :
- Répondre aux exigences du plan stratégique du groupe
- Mettre en place une démarche RSE alignée sur la norme ISO 26000
- Se mettre en conformité avec les exigences du Grenelle de l’Environnement
Accompagnement RSE de la Direction Ressources Humaines
Goodwill-management accompagne la Direction des Ressources Humaines depuis 2014 dans la définition de la stratégie puis dans la mise en œuvre des projets RSE.
Diagnostic
Réalisation et actualisation du diagnostic RSE
Identification et formation
d’ambassadeurs de la RSE en interne
Co-construction
du plan d’action RSE avec les collaborateurs
Accompagnement et formation
aux achats responsables
Appui pour le déploiement
de cette stratégie RSE au niveau opérationnel
Résultats
B2V, acteur de la protection sociale en France a dans un premier temps réalisé le diagnostic RSE, présenté ici, afin de co-constuire sa démarche RSE avec ses parties prenantes.
Pour en savoir plus sur la démarche RSE de B2V
