Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations
- Durée : 7h
- Prix : à partir de 750 € HT
Vous souhaitez former une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation.
Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.
Demander un devisÀ qui s’adresse la formation ?
Publics concernés
- Consultants Développement Durable / RSE,
- Dirigeants d’entreprise,
- Responsables QSHE / Responsables RH / Responsables Communication,
- Professionnels du Développement Durable / de la RSE,
- Responsable dans une entreprise de l’ESS (fondation, association…).
Prérequis
- Aucun
Les points forts de la formation
- Une formation animée par Goodwill-management, qui démontre la création de valeur économique, sociale et environnementale des entreprises, associations et fondations depuis plus de 20 ans
- Goodwill-management est le partenaire officiel de l’ONG internationale Ashoka France sur le sujet de la mesure d’impact social
- Une formation opérationnelle et un cas pratique pour réussir son évaluation
- Une pédagogie active qui alterne apports, études de cas et échanges, avec des supports et livrables remis
Les objectifs de la formation
- Connaître les grands enjeux de la mesure d’impact social
- Connaître les outils existants
- Etre en mesure de structurer une mesure d’impact social d’une organisation
Le programme de la formation
- Introduction
- Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires
- Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
- Impact social – Définition et enjeux
- Introduction au concept
- Présentation de mécanisme existants de mesure et de prise en compte de l’impact social et environnemental (green bonds, social bonds, contrat à impact social)
- Présentation de la méthode SROI
- Comment mesurer son impact social
- Présentation d’une méthode simplifiée de mesure de l’impact social
- Exemples de résultats obtenus
- Mise en pratique : creer votre startup à impact social
- Présentation de l’atelier
- Travail en équipe
- Présentation du travail de chaque équipe
- Analyse et commentaires
- Questions – réponses et conclusion
- Évaluation finale des connaissances
- Évaluation finale de la formation
Modalités pédagogiques
-
Avant : un questionnaire de positionnement
-
Pendant : Méthode active avec alternance d’apports théoriques et d’exercices, des études de cas et des échanges interactifs
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Après : un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction
Modalités d’évaluation et de suivi
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Quiz d’évaluation des acquis de connaissances
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Enquêtes de satisfaction
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Attestation d’assiduité et des acquis de connaissances (sous réserve du respect des méthodes et modalités réalisées)
Les formateurs
Arnaud
Bergero
Directeur général - Goodwill-management - Référent mondial RSE - Baker Tilly International - Associé - Baker Tilly - Professeur à Sciences Po Paris
Wadie
El Awad
Directeur - Bureau de Nantes
Mathilde
Richomme
Cheffe de projet