Nos vœux pour 2018
Toute l’équipe vous souhaite une excellente année 2018, qu’elle rime avec un capital immatériel de qualité et des projets responsables créateurs de valeur pour l’ensemble de vos parties prenantes.
Merci de nous confier des missions toujours plus passionnantes et de nous permettre de démontrer que les valeurs créent de la valeur !
2017 a été une année de travail intense, d’innovations et de belles missions de mesure de la performance économique responsable pour notre équipe.
Revivez le GOODcalendar 2017
En décembre, nos plus belles réalisations ont été publiées sur les réseaux sociaux, à travers un calendrier de l’avent revisité : le GOODcalendar ! Vous avez manqué notre GOODcalendar, retrouvez les 24 posts ci-dessous ! N’hésitez pas à suivre toute l’actualité de Goodwill-management sur Twitter ou LinkedIn et à vous abonnez à notre newsletter pour ne rien louper !
GOODcalendar #1 : Mesure de l’empreinte socio-économique de Promévil
Cette année avant #Noel, on vous présente 25 #réalisations dont nous sommes fiers chez @Goodwill_M ! On commence avec l’empreinte socio-économique créée par @PROMEVIL_MED sur son territoire ! La 1ère étude qui valorise l’impact de la #médiation en euros #GOODcalendar #1 pic.twitter.com/kyGtHI8SvA
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 1 décembre 2017
GOODcalendar #2 : SROI de l’activité de médiation de Promévil
Dans le cadre de la mesure de l’#empreinte socio-économique de @PROMEVIL_MED, nos équipes ont évalué en euros l’#impact de l’activité de #mediation et du programme d’#insertion de l’association en 2015 #SROI #social #impact #GOODcalendar #2 pic.twitter.com/pzTfEsFoVU
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 2 décembre 2017
GOODcalendar #3 : Evaluation de la valeur de 3 départements
En 2015, notre équipe a évalué la valeur matérielle et immatérielle de 3 départements des #Alpes : l’#Isère la #Savoie et la #Haute-Savoie #création #valeur #territoire @CE_RhoneAlpes #GOODcalendar
#3 ⛷ pic.twitter.com/0OqvRbbcwm
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 3 décembre 2017
GOODcalendar #4 : Accompagnement RSE de l’INPI France
En 2016, l’@INPIFrance publiait son 1er rapport #RSE à la suite d’un accompagnement débuté en 2014 avec nos équipes >> #cartographie des parties prenantes, #maturitéRSE, #capital #immatériel, mesure du #SROI & #empreinte #écologique https://t.co/chslGlbVtK #GOODcalendar #4 pic.twitter.com/q7JBUMNDJq
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 4 décembre 2017
GOODcalendar #5 : Etude de l’impact de la diversité
Aujourd’hui l’une des études dont nous sommes très fiers : l’impact de la #diversité sur le #capital #humain ! Bien managée, la diversité est synonyme de performance pour l’entreprise https://t.co/LZdeZdh0dy #GOODcalendar #5 ♿️ pic.twitter.com/p6eM3udjOB
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 5 décembre 2017
GOODcalendar #6 : Etude de l’impact de la CCI Brest sur son territoire
Voici une étude de 2014 détaillant l’impact de la @cci_brest -aujourd’hui CCIMBO- sur la #Bretagne. Toujours d’actualité, nos équipes renouvellent en ce moment l’étude afin d’enrichir l’analyse avec les nouvelles activités de la CCIMBO #GOODcalendar #6 pic.twitter.com/nDzUl7wxvp
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 6 décembre 2017
GOODcalendar #7 : Réalisation de l’Observatoire de la performance énergétique des bâtiments pour la Défense
[#GOODcalendar #7] @Goodwill_M accompagne l’@epadesa dans la mise en place d’un Observatoire de la #performance #énergétique des #batiments de @LaDefensefr #TransitionEnergetique @LesEchos pic.twitter.com/fgVP0gfFkn
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 7 décembre 2017
GOODcalendar #8 : Mesure du capital immatériel de la Banque Populaire Atlantique
[GOODcalendar #8] Nous mesurons régulièrement le #capital #immatériel de @bpgrandouest depuis 2012. C’est la 1ère #banque à partager ses résultats en toute transparence dans son rapport annuel #engagée et #responsable @Label_LUCIE https://t.co/dW5JlVANXR pic.twitter.com/bbYtCXjHeV
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 8 décembre 2017
GOODcalendar #9 : Création de 2 déclinaisons sectorielles de l’ISO 26000 en collaboration avec le Label LUCIE
[#GOODcalendar #9] Cette année nos équipes ont collaboré avec le @Label_LUCIE pour créer 2 déclinaisons sectorielles de l’#ISO26000, IDEE Jeunes avec @Opcalia https://t.co/JHzI7M1kTV et R&S pour les acteurs de la santé à domicile avec @SANTEDOM https://t.co/N7eQXk9wLG #RSE pic.twitter.com/r1K9Mc1Lsi
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 9 décembre 2017
GOODcalendar #10 : Evaluation de la performance économique du réserviste
Le 13 octobre lors des Assises de la @GardeNatFR, Florence Parly, ministre des Armées, mentionnait les résultats de l’étude sur la #performance #économique du #réserviste sur l’entreprise, le réserviste lui-même et la Nation https://t.co/WPL4qN0QFT #GOODcalendar #10
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 11 décembre 2017
GOODcalendar #11 : Appui de l’ANAP pour la rédaction d’un observatoire du développement durable pour les structures médico-sociales
Ce lundi, on vous présente “Mon #Observatoire du Développement Durable” de l’@anap_sante, une synthèse de la maturité et de l’engagement développement durable de 426 structures sanitaires, sociales et médico-sociales https://t.co/1WpC2ULgc9 #GOODcalendar #11 pic.twitter.com/50E3qp1Mvh
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 11 décembre 2017
GOODcalendar #12 : Etude de la valeur apportée par Opcalia à son territoire
[#GOODcalendar #12] Découvrez la 1ère étude mesurant la valeur apportée par @Opcalia à travers son activité de #formation. Pour 1€ dépensé en frais de fonctionnement, Opcalia apporte 5€30 au tissu économique local. https://t.co/GK2uah0YG9 pic.twitter.com/mHBuVTBkt4
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 12 décembre 2017
GOODcalendar #13 : Animation d’un groupe de travail sur la valeur immatérielle et d’usage du bâtiment
En 2017, notre équipe a coordonné le groupe de travail #VIBEO sur la #valeurimmatérielle et d’#usage du #batiment et le #BienEtre des occupants. L’objectif: qualifier & quantifier l’impact d’un #immeuble de #bureaux sur le confort et la #productivité #QVT #GOODcalendar #13 pic.twitter.com/ZWdQriAJql
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 13 décembre 2017
GOODcalendar #14 : Publication de la 23ème édition de la Lettre du capital immatériel
[#GOODcalendar #14] Elle est enfin arrivée… la lettre du #capital #immatériel #23, 12 pages dédiées au capital immatériel à l’échelle des #entreprises, des #batiments et des #territoires ! Pour télécharger gratuitement notre revue : https://t.co/jpBKJCMHUc
Bonne lecture pic.twitter.com/3kpkHDvBrP
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 14 décembre 2017
GOODcalendar #15 : Etude sur la performance économique du sport en entreprise
[#GOODcalendar #15] Ce vendredi, retrouvez les principaux résultats de notre #étude sur la #performance #économique du #sport en #entreprise réalisée pour @AG2RLAMONDIALE, @medef et @FranceOlympique https://t.co/N4D68Tu8DV #QVT #RSE #productivité #santé ⛹️♂️♀️ pic.twitter.com/2mdBpD8Q5I
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 15 décembre 2017
GOODcalendar #16 : Publication d’un article académique par Alan Fustec sur le capital immatériel
[#GOODcalendar #16] Ce weekend, un article d’@AlanFustec publié dans la revue Innovations n°51 sur le lien entre capital #immatériel et #rentabilité des #entreprises https://t.co/nKSdCg4Vr1 pic.twitter.com/4fmusjQoIo
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 16 décembre 2017
GOODcalendar #17 : Nouvel outil de mesure du ROI des actions RSE
[#GOODcalendar #17] En 2017 notre équipe a développé un outil de mesure du #ROI des actions #RSE. Déjà mis en oeuvre chez nos clients, nous le mettrons à la disposition de la #CommunautéLUCIE en 2018 https://t.co/6CDP1RSlyB @Label_LUCIE #SROI #performance #économique #responsable pic.twitter.com/ez7z52kpQc
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 17 décembre 2017
GOODcalendar #18: Renouvèlement du Label LUCIE pour 3 ans
[#GOODcalendar #18] En 2017, @Goodwill_M a renouvelé son @Label_LUCIE. D’ici 2020 ce sont 47 engagements #RSE que nous allons mettre en oeuvre pour être plus #engagés et #responsables ! Fier de faire partie de la #CommunautéLUCIE #QVT #RSEpositive pic.twitter.com/N9Om4xL0YO
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 18 décembre 2017
GOODcalendar #19 : Mesure du coût de l’absentéisme en France
[#GOODcalendar #19] Fin 2015, Goodwill-management contribuait au #baromètre de l’#absentéisme @ayming_fr en mesurant le coût global de l’absentéisme en France ! Résultat : 60 milliards d’euros https://t.co/irc7LRtv4I #QVT #santé pic.twitter.com/drUGXwYiyA
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 19 décembre 2017
GOODcalendar #20 : Evaluation de la performance économique d’un bâtiment à énergie positive
[#GOODcalendar #20] @Goodwill_M étudie la #valeur d’#usage du #batiment depuis plusieurs années. Aujourd’hui, découvrez la #performance #économique d’Imagine, un projet de construction à énergie positive développé par Sercib >> https://t.co/vt3heaVT6Q pic.twitter.com/iZLKoZyvAr
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 20 décembre 2017
GOODcalendar #21 : Mesure du SROI de l’engagement sociétal du groupe SNCF
[#GOODcalendar #21] Chaque jour, @Goodwill_M démontre que les valeurs créent de la valeur. En 2016, notre équipe a mesuré la #performance #économique de l’engagement sociétal @GroupeSNCF https://t.co/W76c01V0HC #RSE #SROI #achat #médiation #insertion #TIG pic.twitter.com/6ZHfQfkCX1
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 21 décembre 2017
GOODcalendar #22 : Mesure de la performance économique du réserviste
[#GOODcalendar #22] Cette année, nos équipes ont mesuré la #performance #économique de la @GardeNatFR . On peut le dire : la réserve, tout le monde y gagne : les #entreprises, le #réserviste lui-même et la Nation >> https://t.co/sBALXsvQt5 pic.twitter.com/bAzr2ZyXpo
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 22 décembre 2017
GOODcalendar #23 : Notre engagement sociétal, avec le soutien de l’association Skeaf
[#GOODcalendar #23] Depuis 2015, Goodwill-management soutient l’aventure solidaire @skeaf_fr à travers du mécénat. Skeaf est une association pour l’#insertion sociale et naturelle par la mer. Découvrez la saison 2017 en chiffre ! En savoir plus >> https://t.co/PVZmX8RJZf ⛵️ pic.twitter.com/9BEf9dGsUb
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 23 décembre 2017
GOODcalendar #24 : Notre richesse, les Goodwilliens et les Goodwilliennes
[#GOODcalendar #24] Les Goodwilliens et Goodwilliennes vous souhaitent de joyeuses fêtes de fin d’année. Merci pour cette belle année passée à vos côtés. Hâte de vous retrouver en 2018 pour mesurer la performance économique de vos actions responsables #Noël #Vœux #Merci pic.twitter.com/6o26S1i6Bo
— Goodwill-management (@Goodwill_M) 24 décembre 2017
