Qu’est-ce qu’un diagnostic RSE ?

Un diagnostic RSE permet d’évaluer le niveau de maturité d’une organisation vis-à-vis des enjeux du développement durable. Le diagnostic de Goodwill-management est construit à partir de l’ISO 26000, la norme internationale sur la responsabilité sociétale des organisations. Ainsi le diagnostic RSE permet à votre organisation de se situer sur les 7 grandes thématiques de la norme : gouvernance, droits humains, relations et conditions de travail, environnement, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs et l’engagement sociétal.

Une note sur 20 est attribuée à l’organisation sur l’ensemble des thématiques de la RSE. Faire appel à nos experts vous permet d’avoir un regard extérieur sur votre démarche RSE. Il vous apporte à la fois un état-des-lieux de votre responsabilité sociétale tout en soulignant vos forces et vos faiblesses. Réalisé régulièrement il peut vous permettre de suivre l’avancée de votre démarche.

 

Pourquoi réaliser un diagnostic RSE?

 

De plus en plus d’entreprises et organisations mettent en place des actions pour mieux prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux. Pourtant, elles restent parfois invisibles, par manque de communication interne ou encore parce que l’on n’a pas identifié ces actions comme éléments de la démarche RSE.

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Identifier vos parties prenantes

qu’elles soient internes ou externes. Une fois identifiées, il est important de les hiérarchiser selon certaines catégories ou le degré d’implication face à un projet ou une action.

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Réaliser un diagnostic

s faire un état des lieux des actions mises en place par l’organisation en termes de responsabilité sociétale. Bien souvent lors d’un premier diagnostic les organisations réalisent qu’elles ont déjà mis en place un certain nombre d’actions et qu’elles ne partent finalement pas de zéro.

Enjeux RSE Prioritaires

Puisque le parti pris de Goodwill-management est de démontrer le lien entre RSE et performance économique globale, l’évaluation met en avant les enjeux RSE prioritaires pour l’organisation en fonction de son secteur d’activité.

Identifier les forces et les axes d'amélioration

Grâce au système de notation, le diagnostic RSE vous permet d’identifier les forces et les axes d’amélioration de votre démarche RSE. D’une année sur l’autre, il vous permet également de mesurer l’avancée de votre démarche et de mieux communiquer.

Comment mettre en place le diagnostic RSE?

Avec plus de 15 ans d’expertise en RSE, réaliser son diagnostic avec Goodwill-management se déroule en 3 étapes :

Établir la cartographie des enjeux et des parties prenantes de l’entreprise

Évaluer le niveau de maturité RSE

au sein de votre organisation à partir d’entretiens avec un panel de collaborateurs mais également des parties prenantes externes tels que des fournisseurs ou des partenaires. Cet outil est adaptable à tout type de structure et à tout secteur d’activité

Identifier les leviers d’action

pour compléter votre démarche RSE et palier aux faiblesses ou aux manques de la démarche, à l’aide du rapport qui vous sera remis.

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