Goodwill recherche un·e manager conseil RSE
référence : MCRSE-NANTES-2024
Goodwill-management est un cabinet de conseil en soutenabilité, qui accompagne depuis 2003 les entreprises dans leur démarche de performance économique durable. Goodwill-management a développé des expertises en mesure d’impact, conseil RSE, stratégies climat, numérique responsable, capital immatériel, économie circulaire et low-tech. Goodwill-management, c’est aussi une équipe de consultant·e·s bienveillant·e·s et engagé·e·s pour un monde de demain plus soutenable.
En 2020, l’entreprise rejoint le groupe Baker Tilly, une société d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l’international. Baker Tilly, c’est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Notre mission commune ? Accompagner la performance économique durable et globale des entreprises grâce à nos expertises.
Votre mission
En tant que Manager Conseil RSE, vous serez directement rattaché·e au responsable du bureau de Paris et travaillerez avec les 45 Goodwilliens et Goodwilliennes du cabinet.
Vous êtes un·e véritable leader technique et par votre relationnel, vous animez l’équipe des consultants et consultantes pour la réussite de la mission, vous avez également pour rôle d’accompagner notre équipe : supervision, participation à la montée en compétences de nos consultants.
Vous avez la responsabilité de la production de missions de conseils, le management des équipes projets du pôle RSE, vous rédigez les propositions commerciales et participer au développement commercial sous l’autorité du Responsable du bureau et du Directeur Général sur l’ensemble de l’offre du cabinet :
- Mesure d’impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, mesure d’impact social…)
- Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, taxonomie verte…)
- Stratégies climat (Bilan Carbone, ACT pas à pas…)
- Numérique responsable (accompagnement au numérique responsable)
- Économie circulaire et low-tech (intégration des low-tech en entreprise, éco-conception et ACV…)
- Capital immatériel (valeur du territoire, évaluation de marque, capital humain…)
- Audit (LUCIE 26000, numérique responsable, DPEF, Société à mission…)
Le pose est à pourvoir à Nantes à partir de janvier 2025, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Goodwill-management, c’est…
- Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
- Etre assuré·e de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
- Travailler auprès d’une clientèle diversifiée (TPE, associations d’intérêt général, établissements publics, groupes de plusieurs milliers de collaborateurs) ;
- Participer, en plus des missions, à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…) ;
- Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
- Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
- Développer notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.
Et vous ?
- Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un IEP ou titulaire d’un M2 universitaire en Économie / Finance / RSE ;
- Vous êtes animé·e par les enjeux de la RSE, du développement durable et souhaitez amener nos clients à passer à l’action ;
- Vous disposez d’une expérience de 4 à 6 ans en RSE/ développement durable ;
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres : Excel n’a aucun secret pour vous !
- Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ;
- Vous avez un esprit d’analyse mais surtout de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Parler couramment anglais est un plus.
Alors cette offre est faite pour vous !
Osez le changement : rejoignez-nous !
