Chef de projet RSE (H/F)

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Goodwill- management recherche un Chef de projet RSE (H/F)

Référence : CP-GOODWILL-NANTES-863

Goodwill-management est un cabinet de conseil en soutenabilité, qui accompagne depuis 2003 les entreprises dans leur démarche de performance économique durable. Goodwill-management a développé des expertises en mesure d’impact, conseil RSE, stratégies climat, numérique responsable, capital immatériel, économie circulaire et low-tech. Goodwill-management, c’est aussi une équipe de consultant·e·s bienveillant·e·s et engagé·e·s pour un monde de demain plus soutenable.

En 2020, l’entreprise rejoint le groupe Baker Tilly, un cabinet d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l’international. Baker Tilly, c’est aussi – et surtout – une véritable aventure humaine partagée par les 1 700 collaboratrices et collaborateurs de nos + de 50 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients.

En tant que chef de projet, vous serez directement rattaché·e à Goodwill-management et travaillerez avec les 35 Goodwilliens et Goodwilliennes qui composent le cabinet.

La mission

Dans le cadre du développement de Goodwill-management, nous recherchons aujourd’hui un Chef de projet RSE (H/F) qui travaillera avec les 35 Goodwilliens et Goodwilliennes du bureau de Paris et de Nantes.

Vous avez la responsabilité de la production de missions et le management d’une équipe projet sous l’autorité du Directeur Général sur l’ensemble de l’offre du cabinet :

  • Mesure d’impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, mesure d’impact social…) ;
  • Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, CSRD, taxonomie verte…) ;
  • Stratégies climat (Bilan Carbone, ACT pas à pas…) ;
  • Numérique responsable (accompagnement au numérique responsable) ;
  • Économie circulaire et low-tech (intégration des low-tech en entreprise, éco-conception et ACV…) ;
  • Capital immatériel (valeur du territoire, évaluation de marque, capital humain…) ;
  • Audit (LUCIE 26 000, numérique responsable, DPEF, sociétés à mission…).

Vous intervenez dans la démarche commerciale et conseillez nos clients et vous participez à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…)

Nos clients vont du grand groupe de plusieurs milliers de collaborateurs à la PME familiale, en passant par des associations d’intérêt général et des établissements publics !

Le poste est à pourvoir à Nantes, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.

Photo équipe Goodwill-management

Pourquoi nous rejoindre ? 

Travailler chez Goodwill-management, c’est…

  • Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
  • Être assuré de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
  • Participer, en plus des missions, à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…) ;Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
  • Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
  • Développer notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.

Vous vous reconnaissez 

  • Vous avez un profil bac+5 (école d’ingénieur, économiste, master spécialisé en RSE ou école de commerce) ;
  • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience ;
  • Vous avez une expérience des bilan Carbone et des stratégies bas carbone ;
  • Vous disposez de compétences dans la RSE ou sur d’autres volets de notre offre ; 
  • Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ;
  • Rigoureux avec le sens du relationnel ;
  • Vous avec une très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Alors, ce poste est fait pour vous !

Osez le changement : rejoignez-nous !

Brochure | Mettre en oeuvre une politique RSE exigeante et rentable

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Lettre du capital immatériel #11 et #10

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Lettre du capital immatériel #1

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