Goodwill-management est un cabinet de conseil en soutenabilité, qui accompagne depuis 2003 les entreprises dans leur démarche de performance économique durable. Goodwill-management a développé des expertises en mesure d’impact, conseil RSE, stratégies climat, numérique responsable, capital immatériel, économie circulaire et low-tech. Goodwill-management, c’est aussi une équipe de consultant·e·s bienveillant·e·s et engagé·e·s pour un monde de demain plus soutenable.
En 2020, l’entreprise rejoint le groupe Baker Tilly, un société d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l’international. Baker Tilly, c’est aussi – et surtout – une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos + de 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Notre mission commune ? Accompagner la performance économique durable et globale des entreprises grâce à nos expertises.
Dans le cadre du développement de Goodwill-management, nous recherchons aujourd’hui un Chef de Projet Carbone (H/F) à Nantes qui travaillera avec les 50 Goodwilliens et Goodwilliennes des bureaux de Paris et de Nantes.
La mission
Vous avez la responsabilité de la production de missions, la réalisation des bilans carbone et le management d’une équipe projet sous l’autorité du Responsable de bureau et du Directeur Général sur l’ensemble de l’offre du cabinet :
- Mesure d’impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, mesure d’impact social…)
- Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, taxonomie verte…)
- Stratégies climat (Bilan Carbone, ACT pas à pas…)
- Numérique responsable (accompagnement au numérique responsable)
- Économie circulaire et low-tech (intégration des low-tech en entreprise, éco-conception et ACV…)
- Capital immatériel (valeur du territoire, évaluation de marque, capital humain…)
- Audit (LUCIE 26000, numérique responsable, DPEF, Société à mission…)
Le poste est à pourvoir à Nantes, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Goodwill-management, c’est…
- Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
- Être assuré·e de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
- Travailler auprès d’une clientèle diversifiée (TPE, associations d’intérêt général, établissements publics, groupes de plusieurs milliers de collaborateurs) ;
- Participer, en plus des missions, à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…) ;
- Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
- Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
- Développer notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.
Et vous ?
Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un IEP ou titulaire d’un M2 universitaire en Économie / Finance / RSE ;
Vous êtes animé·e par les enjeux de la RSE et du développement durable et souhaitez amener nos clients à passer à l’action ;
Vous maitrisez la réalisation de bilans carbone (Scope 1, 2, 3) et êtes formé·e au niveau 1 ou 2 de la méthodologie Association Bilan Carbone (ABC) ;
Vous disposez d’une expérience en CDI de 3 ans au minimum sur les sujets liés au carbone et au climat ;
Vous êtes à l’aise avec les chiffres : Excel n’a aucun secret pour vous !
Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ;
Vous avez un esprit d’analyse mais surtout de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ;
Parler couramment anglais est un plus
Alors, ce poste est fait pour vous !
Osez le changement : rejoignez-nous !
