La triple empreinte de l'entreprise
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Si l’intégration de la responsabilité sociétale s’accélère dans l’entreprise, il est urgent d’agir pour répondre aux grands défis sociaux et à l’urgence climatique.
Nous assistons à un changement de paradigme du côté des entreprises, les mots ne suffisent plus. Les entreprises ont un rôle à jouer et doivent rendre des comptes à leurs parties prenantes.
Pour devenir plus résiliente, sobre et locale, l’entreprise doit piloter sa performance globale. Mais comment mesurer les actions d’une entreprise sur le volet économique, social mais aussi environnemental ?
Goodwill-management et Baker Tilly proposent une méthodologie de mesure de la triple empreinte de l’entreprise et de sa chaîne de fournisseurs.
Un premier pas vers une triple comptabilité.
Il faut passer d’une RSE qui se raconte, à une RSE qui se compte et qui permette in fine de passer à l’action !
Pourquoi mesurer l’empreinte économique, sociale et environnementale ?
La comptabilité mesure très bien la performance économique et financière de l’entreprise. Cependant, elle reflète mal la performance sociale et environnementale.
La triple empreinte permet donc de compléter la comptabilité avec une vision en 3 dimensions de l’entreprise : économique, sociale et environnementale.
La triple empreinte contribue à la transition et au changement de trajectoire des entreprises.
L’intérêt pour l’entreprise est double :
- Transformer les modèles économiques pour aller vers une performance durable et globale, qui se pilote.
- Rendre compte de la performance globale de l’entreprise auprès de ses parties prenantes
Comment mesurer la triple empreinte de l’entreprise ?
La triple empreinte de l’entreprise et de sa chaîne de fournisseurs se financiarise en 3 étapes :
L'empreinte socio-économique
pour déterminer la valeur ajoutée de l’entreprise. Il s’agit de la contribution de l’entreprise et de sa chaîne de fournisseurs au PIB.
L'empreinte sociale
en fonction du côut et des bénéfices des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidents du travail, égalité femmes-hommes…)
L'empreinte environnementale
qui évalue le coût environnemental avec la valorisation des services écosystémiques et la méthodologie EP&L.
La mesure de l’empreinte socio-économique
À travers ses choix et sa chaîne de fournisseurs, l’entreprise contribue plus ou moins au développement économique du territoire et au soutien des emplois. L’empreinte socio-économique se décompose en impacts direct, indirect et induit. On parle aussi parfois d’empreinte économique ou d’empreinte locale.
La mesure de l’empreinte sociale
En employant des collaborateurs, en assurant leur sécurité, en garantissant une bonne qualité de vie au travail, l’entreprise crée de la valeur sociale. A l’inverse, de mauvaises conditions de travail et la précarité détruisent de la valeur sociale.
L’empreinte sociale porte sur 8 thématiques, étudiées à la fois du côté de l’entreprise et de sa chaîne de fournisseurs.
Qualité de vie au travail
Coût des accidents du travail et maladies professionnelles
Précarité de l'emploi
Coût des emplois précaires : contrats d’intérim et CDD
Mécénat
Gain lié au mécénat de compétences pour l’entreprise bénéficiaire
Insertion professionnelle
Coût de chômage évité par l’emploi de salariés séniors et handicapés
Formation
Gain lié à la formation d’alternants et le coût lié à l’absence de formation
Télétravail
Gain lié aux temps de trajet évités aux salariés
Ecarts salariaux hommes-femmes
Perte de pouvoir d’achats pour les femmes moins rémunérées
Achats auprès du secteur protégé
Gain lié aux emplois soutenus dans les structures adaptées
La mesure de l’empreinte environnementale
Le calcul de l’empreinte environnementale d’une entreprise repose sur la méthodologie Environmental Profits & Losses (EP&L). Pour les 6 thématiques suivantes, elle permet de convertir des impacts environnementaux en valeur monétaire :
Pollution de l'air
Emission de GES
Utilisation des sols et biodiversité
Gestion des déchets
Pollution de l'eau
Consommation d'eau
Comment se présente le résultat d’une triple empreinte ?
Voici un exemple de triple empreinte, réalisée en 2020 pour une PME de l’agroalimentaire implantée en Bretagne.
Ils nous font confiance pour mesurer leur triple empreinte
Aller plus loin
- Conférence PRODURABLE : comment intégrer la mesure du capital humain et naturel au service de la soutenabilité des entreprises ?
- Mesurer l’empreinte environnementale
- Evaluer l’empreinte socio-économique
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