Conduire le changement à l’aide des neurosciences

La compréhension du fonctionnement du cerveau a fait d’énormes progrès au cours des 10 dernières années. Il en résulte que nous comprenons infiniment mieux aujourd’hui les forces qui régissent nos comportements individuels et collectifs. Cette formation propose une méthode de conduite et d’accompagnement du changement adossée aux connaissances les plus récentes en neurosciences.

Elle est dispensée par l’auteur de l’Entreprise Neuronale et de Manager la Génération Y avec les Neurosciences.  

Formation - conduire le changement avec les neurosciences

17 ans d’expérience

Plus de 15 formations

Des cours en Grandes Ecoles

Z

Datadocké et éligible OPCO

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Durée

Prix

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1 journée

700€

A qui s’adresse la formation « Conduire le changement à l’aide des neurosciences » ?

 

Publics

Prérequis

  • Managers
  • DRH
Aucun

Les objectifs et les thèmes de la formation

 

Objectifs 

Cette formation permet aux stagiaires :

  • De comprendre les forces qui régissent nos comportements : les émotions, les habitudes et la raison
  • De mieux les gérer
  • De mettre en œuvre des méthodes de conduite du changement qui réduisent les tensions, les conflits et le mal être. 

    Pédagogie

     

    • Une journée : concept et méthode pratique

     

    L’intervenant

    Alan Fustec

    Alan Fustec

    Président et Fondateur

    Le programme détaillé de la formation « Conduire le changement à l’aide des neurosciences »

    PROGRAMME DE LA JOURNÉE

    • Introduction
    • Voyage au cœur des neurosciences du comportement
    • Petit traité de développement personnel
    • Comment mieux vivre soi-même le changement avant de le faire vivre aux autres
    • Conduire le changement : démarche à 3 dimensions
      • Le plan de l’entreprise
      • Gérer la résistance individuelle au changement
      • Gérer la résistance de la meute
      • Réussir un projet de changement en 7 étapes 

    Brochure | Mettre en oeuvre une politique RSE exigeante et rentable

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    Brochure | Mesurer la performance économique de la RSE

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    Lettre du capital immatériel #25

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    Lettre du capital immatériel #24

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    Lettre du capital immatériel #23

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    Lettre du capital immatériel #22

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    Lettre du capital immatériel #21

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    Lettre du capital immatériel #20

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    Lettre du capital immatériel #19

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    Lettre du capital immatériel #18

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    Lettre du capital immatériel #17

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    Lettre du capital immatériel #16

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    Lettre du capital immatériel #15

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    Lettre du capital immatériel #14

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    Lettre du capital immatériel #13

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    Lettre du capital immatériel #12

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    Lettre du capital immatériel #11 et #10

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    Lettre du capital immatériel #9

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    Lettre du capital immatériel #8

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    Lettre du capital immatériel #7

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    Lettre du capital immatériel #6

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    Lettre du capital immatériel #5

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    Lettre du capital immatériel #4

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    Lettre du capital immatériel #3

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    Lettre du capital immatériel #2

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    Lettre du capital immatériel #1

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