Un·e Consultant·e

JUNIOR
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Goodwill recherche un·e consultant·e junior

référence #CJN

Goodwill-management est un cabinet de conseil en soutenabilité, qui accompagne depuis 2003 les entreprises dans leur démarche de performance économique durable. Goodwill-management a développé des expertises en mesure d’impact, conseil RSE, stratégies climat, numérique responsable, capital immatériel, économie circulaire et low-tech. Goodwill-management, c’est aussi une équipe de consultant·e·s bienveillant·e·s et engagé·e·s pour un monde de demain plus soutenable.

En 2020, l’entreprise rejoint le groupe Baker Tilly, un cabinet d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l’international. Baker Tilly, c’est aussi – et surtout – une véritable aventure humaine partagée par les 1 700 collaboratrices et collaborateurs de nos + de 50 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients.

En tant que consultant·e junior, vous serez directement rattaché·e à Goodwill-management et travaillerez avec les 35 Goodwilliens et Goodwilliennes qui composent le cabinet.

La mission

Fermez les yeux et imaginez…

Sous la direction d’un chef de projet, vous contribuerez à la réalisation de missions portant sur l’ensemble de l’offre du cabinet :

Nos clients vont du grand groupe de plusieurs milliers de collaborateurs à la TPE familiale, en passant par des associations d’intérêt général et des établissements publics !

En plus des missions, vous participerez à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…).

Enfin, vous développerez notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.

Le poste est à pourvoir à Nantes, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.

Travailler chez Goodwill, c’est…

 

  • Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
  • Être assuré de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
  • Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
  • Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap.

Profil

Vous vous reconnaissez ?

  • Vous êtes fraichement diplômé·e d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un IEP ou titulaire d’un M2 universitaire en Économie / Finance / RSE ;
  • Vous êtes animé·e par les enjeux de la RSE et du développement durable, et souhaitez amener nos clients à passer à l’action ;
  • Vous avez idéalement une première expérience en RSE/développement durable ;
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres : Excel n’a aucun secret pour vous !
  • Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ;
  • Vous avez un esprit d’analyse mais surtout de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Vous parlez couramment anglais.

Rejoignez-nous

Pour nous transmettre votre candidature, merci de cliquer sur le bouton POSTULER et remplir le questionnaire, ou bien de postuler directement dans les offres.

Brochure | Mettre en oeuvre une politique RSE exigeante et rentable

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Lettre du capital immatériel #17

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Lettre du capital immatériel #11 et #10

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Lettre du capital immatériel #9

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