INTANGIBLE ASSETS OF COMPANIES

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What is the company’s intangible asset

Whatever the method used, valuing a company is about assessing its ability to create wealth in the future. In an increasingly service-oriented economy, it is customer loyalty, the ability to attract talent and innovate that ensure the organization’s sustainability.

Thus, these key factors of performance and competitiveness make up the company’s intangible capital and contribute to its value, a value that is not always visible in the accounting balance sheet. This is why its measurement becomes essential to more reliably measure the value of your company while assessing the state of all your resources, whether they are visible or invisible.

 

Why value your intangible asset?

Let’s take the example of software development. It is recorded in the accounts at its purchase value, whether or not it is operational. However, if this software is effective and creates value, it is obvious that it enriches the intangible asset “Information System”, thus the intangible capital of the company.

Its evaluation has two major challenges:

Financial valuation

intangible asset, a complementary method for otherwise measuring the value of a company

Check the quality of resources

Ensure that the resources necessary for the company’s sustainability and performance are in good state.
In practice, you are a company, an association, a territorial or public body and you wish to:

Justify the valuation

of your organisation in full transparency for the purposes of a sale

Quality control

of your intangible assets in a global way

Manage your intangible assets

with the development of a relevant progress plan

Measuring the impact

an action plan, a strategy on the value of your organisation
z

Communicate in complete transparency

a fairer value to your stakeholders
i

Perform a detailed study

on one of your strategic assets, for example your human assets, your information system, etc.
If you are an investor, the valuation of intangible capital allows you to:

Perform an intangible due diligence

in order to have a more global vision of the company’s strengths and weaknesses
Z

Complete financial methods

which leave aside certain value-creating factors
1

Measuring the impact

an action plan, a strategy on the value of an organization in which you have invested

How to evaluate intangible capital?

Since 2003, Goodwill-management has been assessing the intangible capital of companies by developing an uncontested expertise on the subject in France and abroad with missions in Belgium, Morocco and Senegal. Today leader in the measurement of intangible capital in France, Goodwill-management is the main author of Thesaurus Intangible Capital. This is the standard for measuring intangible assets, commissioned in 2009 by the Ministry of the Economy and Finance. Promoter of the subject in France, Alan Fustec, the founder of Goodwill-management, is at the initiative of the ICI (Institute of Intangible Accounting) and has been teaching methods for valuing intangible capital for 15 years to students at leading French schools, such as HEC Paris.

By choosing Goodwill-management for the valuation of your intangible assets, you benefit from 15 years of experience feedback on the subject. Over the years, data on the intangible capital of companies have been accumulated. This allows us to refine the results and adapt the calculation models to the specificities of your business sector. To assess a company’s intangible capital, two complementary approaches are used:

Extra-financial valuation of intangible capital

A rating out of 20 is assigned to each of the assets that make up the company’s intangible capital. The final rating of the company’s intangible capital is the result of a weighting of the ratings assigned to the various assets.

Financial valuation of intangible capital

The second part of the Thesaurus-Capital-Immaterial method makes it possible to achieve a financial valuation of the company.

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