Qu’est-ce que l’empreinte socio-économique ?
Toute organisation a un impact économique sur son territoire d’implantation : elle emploie des salariés, elle réalise des achats auprès d’autres entreprises et elle paye des impôts et taxes.
À travers ses choix, l’organisation contribue plus ou moins au développement économique du territoire et au soutien des emplois. Pour apporter la preuve de sa contribution au développement du tissu local, une organisation peut mesurer son empreinte socio-économique, qui se décompose en impacts direct, indirect et induit. On parle aussi parfois d’empreinte économique ou d’empreinte locale.
Pour une organisation, la mesure de son empreinte économique apporte une première approche de la valeur qu’elle crée sur le territoire. Elle permet également d’identifier les leviers dont elle dispose pour optimiser et renforcer son impact sur le territoire.
Pourquoi mesurer l’empreinte socio-économique ?
Si toutes les organisations ont une empreinte économique positive, elles n’ont pas nécessairement un impact positif sur le territoire. C’est pourquoi il est intéressant de mesurer votre empreinte socio-économique. En effet, à travers vos choix, votre mission, votre activité métier ou encore votre démarche RSE, votre organisation contribue plus ou moins au développement du territoire et au soutien des emplois.
Mesurer votre empreinte socio-économique vous permet de :
Décrypter votre activité
en mesurant autrement la valeur que votre organisation crée sur le territoire.
Identifier des axes d’amélioration
afin de développer votre ancrage territorial, comme par exemple l’achat local.
Démontrer l'engagement local
à travers vos achats et votre impact sur le développement local et le soutien des emplois.
Communiquer et valoriser
de manière transparente votre empreinte socio-économique auprès de vos parties prenantes
Intégrer les enjeux de la RSE
En répondant aux nouvelles exigences du reporting RSE (DPEF, ISO 26000, GRI, ODD…)
Comment réaliser une mesure d’empreinte socio-économique?
Conçu à la suite d’une R&D soutenue, l’outil Thésaurus Leontief mesure l’empreinte socio-économique « simple » de tout type d’organisation sur un territoire donné. Avec près de 50 évaluations réalisées depuis 2015, Goodwill-management vous propose une méthodologie fiable et éprouvée. Cet outil s’appuie sur les travaux de Wassily Leontief, qui lui valurent le Prix Nobel d’économie en 1973. Il est bâti à partir des données d’EUROSTATS et de l’INSEE et décrit l’interdépendance de 64 secteurs d’activité.
La mesure de l’empreinte socio-économique se déroule en 4 étapes :
Le cadrage du projet
à la fois géographique et sur le périmètre de l’activité de l’organisation à étudier
La collecte des données
de votre compte de résultat, avec la répartition de vos achats et les données RH anonymisées.
Calcul de votre empreinte socio-économique
par territoire et par secteur d’activité. Le résultat s’exprime en euros et en emplois.
Analyse et présentation des résultats
Notre équipe vous accompagne pour valoriser votre empreinte socio-économique.
Aller plus loin avec la mesure d’empreinte socio-économique élargie
Si la mesure de l’empreinte économique locale est une étape importante, elle ne permet pas de distinguer les organisations sincèrement engagées vers un développement plus durable et une logique de création de valeur partagée.
Par exemple, un entrepreneur social aura sans doute une empreinte économique locale plus faible qu’un cigarettier, pourtant à l’échelle du territoire son impact est plus positif. La mesure de l’empreinte socio-économique va plus loin que l’empreinte économique locale. En intégrant l’impact des activités métiers et des actions RSE, l’organisation dispose d’une vision plus globale de la valeur qu’elle crée sur le territoire.
Pour aller encore plus loin
- Accompagnement RSE
- Mesurer la performance économique de la RSE
- Développer son impact positif avec la triple empreinte économique, sociale et environnementale (méthode de triple comptabilité)
- Matrice de matérialité
- Etude sur la maturité RSE des PME (2021), une publication Goodwill-management
- Etude sur les labels RSE (2019), une publication Goodwill-management
- Construction de référentiel RSE sectoriel
- Guides RSE produits par Goodwill-management pour Bpifrance
- Stratégie bas carbone
- Démarche Numérique Responsable et responsabilité numérique de l'entreprise
- Rapport intégré
Vous souhaitez être contacté(e) par notre équipe ?
N’hésitez pas à nous laisser un message, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
