Stage projet digital (réf. SGD0919)

Dans le cadre de la transformation digitale de l’offre du cabinet, l’entreprise souhaite recruter un(e) stagiaire à compter de septembre 2019 pour une durée de 4 à 6 mois.

Il ou elle contribuera à la mise en oeuvre d’une application web intégrant l’ensemble des méthodologies utilisées dans l’offre du cabinet : maturité RSE, évaluation extra financière et financière du capital immatériel, valeur d’usage des bâtiments responsables, empreintes socio-économiques etc...

Il ou elle sera chargé(e) de paramétrer nos méthodologies dans un logiciel spécifiquement développé dans le cadre de notre projet de transformation digitale puis de réaliser différents tests fonctionnels, le tout en collaboration avec les consultant référents par méthode et l’équipe de développement.

Il ou elle sera directement rattaché(e) au Secrétaire Général, en charge du Projet Digital. Le stage est rémunéré avec remboursement partiel du pass navigo et chèques déjeuner. 

Consultant junior en immobilier responsable

Dans le cadre de son développement, Goodwill-management recrute un consultant junior en CDI.

Il ou elle contribuera à la production des missions sous l’autorité d’un chef de projet. Il travaillera principalement sur l’offre « bâtiment » du cabinet (mesure de la valeur d’usage des bâtiments, valorisation financière du bâtiment, éco-conception des bâtiments…) et il pourra également intervenir sur l’ensemble de l’offre du cabinet (RSE, évaluation extra financière et financière, mesure de performance économique, valorisation de territoires…).

Enfin il participera à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…)

Poste à pourvoir à Paris 3ème, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.

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